35h: Réaction de l'UNSA

Publié le 28 août 2014
Depuis mardi 26 août, un nouveau gouvernement a pris place. Une première annonce choc de Mr MACRON, désormais ministre de l'économie, de l'industrie et du numérique. Si Matignon a tenté d'éteindre l'incendie, l'UNSA Syndicat Autonome vous relaye la réaction de l'Unsa Nationale.

Réaction de l’UNSA aux déclarations de Monsieur Macron


28 août 2014- Pour l’UNSA, des sujets aussi importants et sensibles que le temps de travail ou
les rémunérations valent autre chose que des propos à l’emporte-pièce.
L’UNSA prend acte que les déclarations sur ces questions de Monsieur Macron, rapportées par
l’hebdomadaire « Le Point », ont été faites alors qu’il n’était pas ministre. D’un désormais
ministre de l’économie, de l’industrie et du numérique, d’un gouvernement prônant le dialogue social, l’UNSA attend une autre attitude.

Pour l’UNSA, l’horaire légal de travail à 35h est une référence qu’il est hors de question de
remettre en cause. Des dispositifs légaux existent permettant de modifier horaires et
rémunérations pour les entreprises en difficulté dans un cadre négocié.
La situation économique, sociale, et, désormais, politique de notre pays est trop grave pour
que se perpétue la méthode des ballons d’essai et des postures.

Pour imprimer la déclaration.

UNSA Syndicat Autonome


Pour l'UNSA, agir de manière responsable, c'est dénoncer et combattre l'injustice, c'est agir plutôt que de subir, c'est tenir un langage clair, c'est négocier et construire.

Rejoignez-nous

Recevez chaque mercredi le Blog Note de l'UNSA Casino !




Derniers articles +

R2C: absences et gratification

Bonjour à toutes et à tous! Voici les dernières nouvelles provenant de votre syndicat! Salarié(e)s R2C, vous pouvez prendre connais...
La suite…

Travail du Dimanche, que dit la loi?

Pour télécharger le document, merci de cliquer ICI
La suite…

Casino CAF: temps de travail et RTT pour l'encadrement

Pour les agents de maîtrise et cadres en cafétérias, l'UNSA vous met un document à disposition sur notre site concernant le temps de trav...
La suite…