Des salariés de Casino reversent leur prime à une association

Voilà une scène peu ordinaire devant le siège du groupe ligérien. Les drapeaux colorés des syndicats flottent sur l'enseigne Casino. Ils sont une petite cinquantaine à s'être rassemblés pendant le temps de midi. C'est à l'appel de l'intersyndicale CGT-CFDT-UNSA et syndicat autonome de Casino que cette action originale est organisée. Les employés font don de leur prime d'intéressement de cette année à l'association stéphanoise 42 sourires d'enfants, qui a pour objectif d'améliorer la vie quotidienne des enfants hospitalisés. 2301 euros ont été récoltés lundi.

"Une prime insultante"
A l'instar des ouvriers de PSA avec les Restos du coeur, ils préfèrent donner plutôt que garder. "Cette rémunération de 8 euros en moyenne par salariée est insultante", juge le responsable syndical Guillaume Touminet. Selon une employée du service packaging, "on s'attendait à ce que le montant baisse, mais pas autant". Elle le vit comme "un manque de reconnaissance" et affirme que les 12 membres de son service vont reverser leur "bonus" d'ici à demain, où cette action prendra fin.

Une prime de 5 à 15 euros par salarié
Cette prime, qui s'élèverait de 5 à 15 euros selon les salariés, aurait considérablement fondue ces dernières années : "il y a 7 ans, nous touchions 700 euros par an, l'an passé une cinquantaine d'euros", explique Guillaume Touminet, qui travaille au service approvisionnement du siège. A cette bonification, il faut ajouter la prime de participation, qui se montait à 200 euros cette année selon la CFDT, "contre 800 il y a une dizaine d'années". Sans oublier divers autres avantages, comme une prime versée aux employés, un plan d'épargne entreprise...

Un accord signé par deux autres syndicats en 2013
Cette baisse est mal vécue par les syndicats au vu des résultats du groupe : +15,9% du chiffre d'affaires global en 2013, des ventes en France en hausse de 5,9%. Du côté de Casino, on affirme que l'accord sur l'intéressement avait été signé et approuvé en 2013 par FO et CGC "les syndicats majoritaires chez Casino", selon la direction. "La diminution de la prime s'explique simplement par le recul du chiffre d'affaires des hypermarchés (-6,3%) et supermarchés Casino (-4,4%) l'an passé en France". De préciser : "tous les avantages cumulés des salariés du siège représentent un treizième et un quatorzième mois de salaire".


SOURCE: Zoomdici.fr

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