Le petit coup de gueule d'un gérant mandataire

Publié le 10 mar. 2013

 

 

 

Le syndicalisme ? Mais quelle est cette Bête ? Savez-vous que les syndicats ont été créés par nos parents et grands parents dans la douleur et avec une violence difficile à imaginer de nos jours? Aujourd'hui, nous qui leur succédons, avons pour sacerdoce de faire respecter les droits acquis, d'en établir de nouveaux et enfin de servir de contre-pouvoir face aux  patrons.

 

Aujourd’hui, le taux de syndiqués est faible. Pourquoi ? Une des raisons est qu’en France, syndiqués ou pas, tout le monde bénéficie des accords et le confort ne rend ni solidaire ni altruiste.  L’autre raison est le manque de confiance des salariés à l’égard des élus. En effet, il est déplorable de constater que certaines organisations syndicales préfèrent se livrer à des guerres intestines plutôt que de consacrer leur temps à essayer d’améliorer le statut, les conditions de travail ou la rémunération des gérants. Pour exemple : Dernièrement, les élus FO n’ont pas voulu signer une intersyndicale où figurerait  l'UNSA, au  simple prétexte que nous ne serions plus représentatifs, car dans certaines régions nous n'avons pas atteint les sacro-saints 10% des votes ! (j’exclus JPR et FB de la CGC ainsi que FB de FO qui eux souhaitaient que l’UNSA soit dans l’inter syndicale).

Refuser l'intersyndicale sur des sujets aussi importants que le respect du libre choix des heures et jours d'ouvertures qui sont menacés par les agissements de la direction ou sur la pseudo rémunération liée à la distribution des colis C. discount et autre Go Sport (pour info 0,30 € brut par colis) me parait irresponsable. Par contre, passer son temps de parole en CCE à réclamer plus ou moins d'indemnités kilométriques pour le déplacement des élus leur paraît plus utile que de réclamer des chiffres clairs sur le nombre de géants au minima ou encore l'élaboration d'un vrai statut de gérant employeur.

 

Dans son for intérieur FO pense qu’elle pourra  grappiller les voix de l’UNSA. Ce comportement est indigne d’une organisation syndicale mais leur « faim » justifie les moyens.

Il est vrai que la CGT leur fait peur et que la CGC est leur alliée. Qu’ils se méfient de l’UNSA qui n’a rien d’une organisation tendre et faible. Nous, nous savons où est le « combat ». Il est auprès des gérants pour l’amélioration de leur quotidien.

Attention, amis de FO , ne vous trompez de combat ! Le confort dans lequel vous évoluez peut vite disparaître….  un peu d'humilité et de vrais combats vous feraient le plus grand bien ! Sans doute également qu'un petit examen de conscience serait bénéfique…

Bref,  FO semble persuadé que l'UNSA ne passera pas les prochaines élections… eh bien moi je fais le pari qu'ils se trompent et je redouble d'efforts pour faire des prochaines élections la preuve que le bon sens a toujours sa place dans notre entreprise !

 

Pour ceux que ça intéresse, je joins, ci-dessous, le texte que j'avais préparé et proposé à l’inter- syndicale avant d'en être exclu. Toutes les idées de l’UNSA ont été reprises dans leur "inter-syndicale FO/CGC, hormis le passage sur la CGT.

 

                                                                                                       Christophe Lopez

 

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(Ci-dessous, copie de la lettre ouverte à l’attention de la Direction et des gérants)

 

Lettre ouverte à la direction de Casino France et aux gérants mandataires non salariés.

 

 Les organisations syndicales CFE-CGC et UNSA se sont unies pour rédiger ensemble cette lettre.

 

Nous réagissons à la volonté affirmée par la direction d'imposer une extension d'ouverture à chaque magasin Petit Casino qui passerait en Casino Shop, au mépris de l'article 30 de notre convention collective.

Pour rappel de celui-ci, seuls les gérants décident des jours et heures d'ouverture...

Bien sûr, l'investissement massif de la direction lié au changement d'enseigne est important et nous le saluons mais les gérants concernés fournissent également un plus grand effort pour la mise en œuvre de ces transformations. Il nous apparaît donc légitime que la prime sur le chiffre d'affaires marginal de ces magasins soit maintenue et réaffirmer que la décision d'une expansion des horaires d'ouverture reste à l'initiative du gérant et non automatique.

Les gérants qui seraient concernés par des pressions de la direction peuvent, s'ils le souhaitent, se faire aider par l'organisation syndicale de son choix.

 

Nous profitons également de cette lettre pour demander un éclaircissement sur le fonctionnement de la distribution des colis Cdiscount et autres Go Sport, tant sur le processus que sur la rémunération aujourd'hui insuffisante.

 

        (sous réserve de ce que nous dira Christian ROBIN (FO) nous pourrions conclure)

 

Enfin nous regrettons que malgré notre invitation FO n'ait pas souhaiter se joindre à nous préférant visiblement le silence! Et concernant La CGT pour des raisons idéologiques et de méthodes nous  ne souhaitons pas les associer à notre démarche.


Fh s

UNSA Syndicat Autonome


Pour l'UNSA, agir de manière responsable, c'est dénoncer et combattre l'injustice, c'est agir plutôt que de subir, c'est tenir un langage clair, c'est négocier et construire.

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